Recruiter

Als recruiter bij Nelson ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten – vanaf het allereerste contact tot aan de kennismaking en hun eerste werkdag. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen vindt, aanspreekt én enthousiast maakt voor een carrière bij Nelson.

Of je nu actief het gesprek aangaat, kandidaten benadert via LinkedIn of mensen weet te raken met slimme wervingscampagnes die je samen met je collega’s opzet en uitvoert – jij zorgt dat de juiste match wordt gemaakt. Het juiste talent vinden is soms een uitdaging, maar jij weet waar je moet zoeken en vooral hoe je kandidaten aanspreekt.

Jij bent onze ambassadeur en brengt dat met energie en overtuiging over. Je ziet, hoort en voelt wat een kandidaat nodig heeft, en zorgt dat die zich helemaal welkom en thuis voelt binnen onze organisatie.

Als Recruiter maak je deel uit van een compact, energiek en betrokken HR-team, binnen een informele en succesvolle retailorganisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

• Actieve talentbenadering: Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten. Je beoordeelt hun profielen zorgvuldig en voert kennismakingsgesprekken om de eerste match te toetsen.
• Coördinatie van het sollicitatieproces: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van gesprekken, het voeren van interviews en het begeleiden van kandidaten door het gehele traject – van eerste contact tot aan hun eerste werkdag.
• Aandacht voor de kandidaatbeleving: Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een warme, duidelijke en goed georganiseerde ervaring heeft gedurende het hele proces.
• Hechte samenwerking: Je werkt intensief samen met je collega’s van HR, Marketing en Verkoop
• Meedenken en verbeteren: Je kijkt kritisch naar bestaande processen en levert een actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven en projecten binnen recruitment.