Salarisadministrateur

Ben jij die salarisadministrateur die zorgt voor een juiste, volledige en tijdige salarisuitbetaling? En doe je dat het liefst in een professionele en commerciële organisatie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid?

In deze dynamische functie ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de salarisadministratie(s) in de breedste zin van het woord op zowel operationeel als fiscaal vlak. Je hebt een bewezen ervaring met AFAS en een urenprogramma, waarbij kennis van Manus+ een pre is. Je werkt nauw samen met de afdeling Finance, maar vooral ook met de afdeling HR.

Jouw toekomstige werkgever is een ambitieus familiebedrijf welke al ruim 70 jaar opereert in de Retail branche. Het bedrijf heeft meer dan 100 fysieke winkels en is daarnaast ook erg succesvol online.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit onder andere:

• De maandelijkse loonverwerking van meerdere Bv’s, met in totaal circa 1.200 medewerkers;
• Naast het verzamelen en beoordelen van alle variabele bruto en netto loon-componenten, is vooral de verwerking van de door jou gecontroleerde uren in het urenprogramma Manus+ een secuur en belangrijk onderdeel van je werk;
• Het doen van juiste en tijdige aangiftes;
• Samen met je collega ben je vraagbaak voor het personeel, bijvoorbeeld bij vragen over de salarisstrook, het pensioen of onkostenvergoedingen;
• Inspelen op veranderende wet- en regelgeving en cao wijzigingen, maar ook op ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie (AFAS).

JOUW PROFIEL

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding of PDL succesvol afgerond;  
• Je beschikt over minimaal 3-5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
• Je bent in staat om procesmatig te denken en hebt de kernkwaliteiten van een goede salarisadministrateur zoals: kritisch en accuraat te werk gaan, stressbestendig, proactief en zelfzeker;
• Je bent in staat jouw werkdagen flexibel in te delen in verband met de deadlines van de te betalen lonen;
• Je hebt kennis van AFAS Profit en Excel;
• Ervaring met Manus+ is een pre;
• Goede en actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken; 
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

NELSON ZET GRAAG EEN STAPJE EXTRA VOOR JOU!

• Met je neus bovenop de nieuwste collecties;
• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• 26 vakantiedagen, mogelijkheid tot extra kopen en verkopen van vakantiedagen;
• Aantrekkelijke personeelskorting;
• Fashion & Fit lifestyle programma met o.a. korting op jouw sportschoolabonnement, deelname aan sportieve evenementen en een kantine met gezonde maaltijden op ons hoofdkantoor;
• Pensioenopbouw;
• Korting op ziektekostenverzekering;
• Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omnichannel familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staan.

En omdat onze medewerkers elke dag klaar staan voor Nelson en voor onze klanten, doen wij ook graag dat stapje extra voor hen. Vitaliteit staat voor energie en kracht; thuis en op de werkvloer. Vitale en fitte medewerkers dragen bij een gezonde organisatie. Maar ook ‘er goed uit zien’ en kunnen profiteren van interessante kortingen en samenwerkingen dragen er aan bij om jezelf goed te voelen; van binnen en van buiten. Ons ‘Nelson’s Fashion & Fit programma’ richt zich op deze beide aspecten. Natuurlijk vertellen we je hier graag meer over!

WELKE STAP ZET JIJ?

Wanneer je kiest voor Nelson kies je voor een fijne werkomgeving. Maar je kiest ook voor een fashionbedrijf! Elk seizoen zie jij, samen met ruim 1100 collega’s als eerste de nieuwste trends en musthaves voorbij komen. Maar je kiest ook voor een gezond, ambitieus echt Nederlands familiebedrijf. Een omgeving waar je gezien wordt en waar ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast vinden we het van belang dat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen.